働き方を変える。建設業を変えていく。
2024年４月から建設業でも「時間外労働規制」が適用になりました。
建設業が目指すのは、
「給与が良い」「休暇がとれる」
「希望がもてる」「かっこいい」の「新4K」の実現です。
当社も働き方改革の一環として、完全週休二日制を導入して以降、
社員のモチベーションアップにもつながりました。
これからも社員が健康で、幸せに、
長く働ける職場づくりに向けて様々なことに
取り組んでまいります。
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